江西信州：文化导师激活移风易俗新动能

  冬日的信州，暖阳和煦。近日，江西省上饶市信州区水南文化街区人流如织，一场以“文明上饶·新风同行”为主题的移风易俗文艺演出在此上演。没有空泛的说教，只有熟悉的乡音在舞台上响起，非遗道情与情景讲述交替呈现。

  这场充满感染力的活动，是信州区推进移风易俗、深化文明实践的缩影。近年来，当地打破“标语上墙、会议动员”的传统模式，依托江西省“四个100”文化导师的专业力量，探索“文化引领+机制创新”的融合路径，将文明新风的种子悄然播撒在百姓心间。

移风易俗主题文艺演出现场

  台上乡音唱新风，台下服务暖人心

  “红白喜事简办好，省下钱来孝二老……”台上，渔鼓与简板敲打出悠扬韵律，省级非遗导师林妍含带领她培养的社区文艺骨干，用信州道情演绎《新风新俗家家唱》。古朴的唱腔搭配新编的唱词，将移风易俗的大道理融入乡音乡韵，引来台下观众的共鸣。

  台下一侧，由新媒体导师袁军指导创作的系列移风易俗短视频正在循环展播，吸引年轻人驻足观看；另一侧，“新风积分”宣传摊前围满了咨询的居民。“参加社区清洁加2分，简办婚丧事加15分，积分能换生活用品，还能评先进！”志愿者向居民热情讲解。理论宣讲导师罗天带领的“信江潮”基层骨干，则穿梭在人群中，用拉家常的方式分享“喜事新办、孝老爱亲”的身边故事。

  从“送文化”到“种文化”，导师“授渔”激活一池春水

  “我们不只是来演一场，更是要帮当地留下一支队伍。”林妍含导师道出了“四个100”文化导师工程的核心。信州区创新构建“1+8+N”人才孵化模式，即1名省级导师结对培养8个镇街的本土骨干，骨干再作为“种子教师”辐射带动N名社区、乡村文化能人。这种“授人以渔”的方式，破解基层文化人才“断层”的难题。

  如今，在信州的社区、村庄，活跃着一批由导师亲手带出的“土专家”“民明星”。他们不仅是文化活动的组织者，更是文明新风的传播者。沙溪镇的文艺骨干将移风易俗内容编成通俗易懂的快板，在各村巡回表演；秦峰镇的“乡村名嘴”则把新风故事融入日常的广场舞教学和茶余饭后的闲谈中。

  机制创新夯基础，文明从“倡导”变“风尚”

  文化浸润是引导，机制建设是保障。信州区将移风易俗深度融入基层治理，在朝阳镇、沙溪镇等地试点推行“文明实践积分制”。村民在“婚事新办、丧事简办、参与公益、孝老爱亲”等方面的文明行为，均可转化为积分，用于兑换商品或享受社区服务优先权。

  “过去讲破嘴皮，不如现在积分有吸引力。”朝阳镇王村村文明实践站负责人感慨。积分制将柔性的道德倡导，转化为可量化、可兑换、可传承的激励约束，有效推动群众从“被动接受”向“主动践行”转变。

  与此同时，信州区创新打造移风易俗品牌场景。在信江生态走廊举办的“缘定今生·植此有你”移风易俗集体婚礼，以简约温馨的仪式为全区青年树立标杆；各实践站定期开设的“新风课堂”，由文化导师和骨干轮流授课，将案例教学与非遗体验相结合，让文明理念可感可学。

  从水南街区的生动舞台，到遍布城乡的实践站点，从古朴道情的声声传唱，到文明积分的细细累积，信州区正通过文化的柔性滋养与机制的刚性支撑，让移风易俗摆脱刻板说教，融入日常烟火，化作百姓自觉。

  供稿：江西省文明办